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幫派化嚴重,想勾心斗角就進來,很費腦系,招人基本靠騙,承諾底薪是不可能給你的,每個崗位都會扣薪,會在給你承諾的基礎上扣薪30%,這是部門規(guī)矩,不要妄圖想什么成長空間,完全可以給你個總監(jiān)當當,但是在扣薪30%以后(仔細看合同,當然看了也沒用),因為一個部門可能做業(yè)務的就兩人,搞技術的兩人,這兩人還全都是門外漢,不會寫代碼,不會做標書,更不會做需求溝通。業(yè)務費用你就更不要想,報銷200塊的費用會被退回來3次,1000塊以上的費用,會被扣掉20%-50%(這叫酌情處理,反正肯定會給你扣的,你不要想為什么,想也想不通正常費用為什么會被扣)

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