導(dǎo)讀：秦皇島旅游局事業(yè)編 秦皇島旅游局事業(yè)編待遇 1. 秦皇島旅游局事業(yè)編待遇 2. 秦皇島旅游局事業(yè)編待遇怎么樣 3. 秦皇島旅游局事業(yè)編待遇咋樣 4. 旅游局事業(yè)編工資待遇 5. 秦皇島事業(yè)編制 6. 秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)編待遇 7. 秦皇島市公務(wù)員待遇 8. 秦皇島市事業(yè)單位待遇

1. 秦皇島旅游局事業(yè)編待遇

秦皇島屬于旅游城市，經(jīng)濟(jì)和一線二線城市比不了，但是跟內(nèi)陸城市比起來(lái)好很多。城市規(guī)劃不錯(cuò)。哪里都有窮人，哪里都有富人。秦皇島就是城市物價(jià)很貴，生活成本不低。

2. 秦皇島旅游局事業(yè)編待遇怎么樣

秦皇島旅游資源分建筑類(lèi)，如長(zhǎng)城，老龍頭。

港口類(lèi)，如秦皇島港。

山類(lèi)，如角山，長(zhǎng)壽山。

水類(lèi)，如鴿子窩公園，老虎石公園等

3. 秦皇島旅游局事業(yè)編待遇咋樣

我才從秦皇島回來(lái)，所以很認(rèn)真的告訴你，現(xiàn)在去秦皇島旅游不需要隔離。秦皇島現(xiàn)在沒(méi)有疫情，整個(gè)河北也都屬于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，去河北秦皇島旅游不需要隔離，但是你所在的地方也必需是低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要有48小時(shí)核酸檢測(cè)證明，到達(dá)秦皇島后首先就得再立刻做一次核酸檢測(cè)，三天之中連續(xù)做核酸檢測(cè)兩次，如果一切都好，就可以到處玩了，不過(guò)到景點(diǎn)要出示河北健康碼，行程碼。

4. 旅游局事業(yè)編工資待遇

甘肅公航旅集團(tuán)月薪8000起，五險(xiǎn)一金。頭條萊垍

甘肅省公路航空旅游投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公航旅集團(tuán)”）組建于2011年，是甘肅省集公路、航空、旅游和金融為一體的國(guó)有獨(dú)資投資公司，負(fù)責(zé)全省高等級(jí)公路、通用航空、文化旅游等事業(yè)的投融資建設(shè)、管理運(yùn)營(yíng)和培育開(kāi)發(fā)。

自成立以來(lái)，公航旅集團(tuán)堅(jiān)持“以路為主、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略，利用已有資源，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，已成功布局公路、航空、旅游、金融、保險(xiǎn)、貿(mào)易、地產(chǎn)、文化傳媒等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，擁有涉及以上板塊的50余家子（分）公司。截止2021年8月末，公司總資產(chǎn)近6700億元，凈資產(chǎn)達(dá)2320億元，與成立之初相比，總資產(chǎn)增長(zhǎng)了近10倍，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)了10倍。國(guó)內(nèi)主體信用為正面展望AAA，境外主體信用等級(jí)為BBB+，先后九次榮獲甘肅省“省長(zhǎng)金融獎(jiǎng)”。2021年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)位列第160位，中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)位列第67位，位居全國(guó)公路運(yùn)輸類(lèi)企業(yè)第1位,全國(guó)文旅集團(tuán)品牌影響力100強(qiáng)公航旅旅游板塊位列第9位。為滿足公航旅集團(tuán)快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求，誠(chéng)邀有志之士加盟，與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。垍頭條萊

5. 秦皇島事業(yè)編制

毋庸置疑，秦皇島更富裕一些，承德屬于山區(qū)，交通、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件都較秦皇島差，秦皇島屬于沿海城市，雖然在眾多沿海城市中排在后面，但畢竟是沿海，經(jīng)濟(jì)條件和發(fā)展前景都要比承德好一些。

6. 秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)編待遇

是國(guó)企 包頭企業(yè)吧 貌似前身是包鋼設(shè)計(jì)院 東方大廈在青島市開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)），從包頭調(diào)過(guò)來(lái)的員工紛紛在青買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，估計(jì)待遇不錯(cuò)，東方大廈旁邊還有一個(gè)中冶和梅地亞合作的四星級(jí)酒店，裝修中，估計(jì)企業(yè)實(shí)力還是有的。 歡迎繼續(xù)提問(wèn)。

7. 秦皇島市公務(wù)員待遇

你可以關(guān)注一下秦皇島中公教育公眾號(hào)

8. 秦皇島市事業(yè)單位待遇

事業(yè)單位考試考什么，事業(yè)單位考試科目及考試內(nèi)容是每位參加事業(yè)單位考試考生關(guān)注的問(wèn)題，這里小編也特地為廣大考生做了信息匯總希望能夠幫助參加事業(yè)單位考試的童鞋們。

各地事業(yè)單位考試包含：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、綜合能力應(yīng)用ABCD及其他專(zhuān)業(yè)技能考試，各地會(huì)根據(jù)招聘的崗位不同而不一樣。

一：公共基礎(chǔ)知識(shí)介紹

1.什么是公共基礎(chǔ)知識(shí)考試?

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試是公務(wù)員、村干部、事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)? ??等考試中?？?、必學(xué)知識(shí)，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作等。

2.公共基礎(chǔ)知識(shí)考試科目有哪些?

目前來(lái)說(shuō)事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)考核的科目主要包含政治知識(shí)，經(jīng)濟(jì)知識(shí)，科技知識(shí)，法律知識(shí)等。

3.公共基礎(chǔ)知識(shí)答題技巧：

1：客觀排除法

在解答公共基礎(chǔ)知識(shí)的客觀題時(shí)，排除法便是最有效的解題方法之一，并且它也最適合于單項(xiàng)選擇題。在這部分題中，考生根據(jù)自己平時(shí)所掌握的知識(shí)，便能將最不適合題意的選項(xiàng)排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項(xiàng)排除掉，選出正確答案。

2：去同存異法

這種解題技巧適用于考生對(duì)題目不能做出準(zhǔn)確判斷的情況。當(dāng)考生在閱讀完試題題干和所有選項(xiàng)后，如果發(fā)現(xiàn)選項(xiàng)中有內(nèi)容或者特征大致相同的，就可以將其排除掉，并保留那些差別較大的選擇項(xiàng)，再將剩余的選項(xiàng)進(jìn)行比較、判斷，最終確定符合題意的答案。這樣做的目的是縮小目標(biāo)，提高答題的準(zhǔn)確率。

3：互相比較法

在解答單項(xiàng)選擇題時(shí)，考生可以將各個(gè)選項(xiàng)同題目要求進(jìn)行縱向比較，并根據(jù)各自同題意要求差異的大小來(lái)確定最符合題意要求的答案。

4.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)

1、馬克思主義哲學(xué)原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論、歷史唯物主義。

2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發(fā)展、新民主主義革命理論、社會(huì)主義改造理論。

3、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系：鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

4、當(dāng)代中國(guó)的政府與政治：中國(guó)的國(guó)體與政體、中央政府與地方政府、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。

5、機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德：機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容、價(jià)值取向、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范。

6、法律知識(shí)：法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法及行政訴訟法等(報(bào)考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專(zhuān)業(yè)職位的加試內(nèi)容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識(shí))。

7、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作：漢字、詞匯、語(yǔ)法、修辭、文學(xué)常識(shí)，黨政機(jī)關(guān)公文基本知識(shí)、常用公文寫(xiě)作、常用事務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、公文處理。

8、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技知識(shí)：微觀經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，科技創(chuàng)新、科學(xué)前沿、科技常識(shí)。

9、歷史知識(shí)：中國(guó)近現(xiàn)代史和世界現(xiàn)代史。

10、其他知識(shí)：的時(shí)政知識(shí)。

5.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)題型

一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主，但是目前很多省份公基的考試形式已不再是單純的客觀題型，多數(shù)傾向于公基+材料寫(xiě)作的形式，像湖北、江蘇、河北等地的考試中，公基里政治、法律等內(nèi)容也出現(xiàn)了主觀題的形式，比如案例分析、簡(jiǎn)答、簡(jiǎn)析等題型。

6.事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)怎么復(fù)習(xí)

在備考公共基礎(chǔ)知識(shí)的過(guò)程中，由于考試科目很多，建議考生提前擬定一個(gè)詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)該包含公共基礎(chǔ)知識(shí)中的各個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。在各個(gè)具體學(xué)科復(fù)習(xí)過(guò)程中，首先是分析歷年真題，其次是從頭到尾梳理理論框架，再次是在歷年真題和框架的基礎(chǔ)上找出重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)，最后是習(xí)題訓(xùn)練。習(xí)題訓(xùn)練建議先按照每個(gè)模塊進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)，臨考前一周再做模擬卷，體驗(yàn)真實(shí)的考試狀態(tài)。

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二：行政職業(yè)能力測(cè)試介紹

1.什么是行測(cè)?

行測(cè)，是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱(chēng)AAT)的簡(jiǎn)稱(chēng)，它和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心? ?測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者進(jìn)入事業(yè)單位必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。同時(shí)也是其中難度較大的一項(xiàng)。

2.行測(cè)考試題型有哪些?

行測(cè)考試的題型主要包含言語(yǔ)理解，數(shù)量關(guān)系，判斷推理，資料分析和常識(shí)判斷這五個(gè)方面：

1：言語(yǔ)理解

每道題給出一段語(yǔ)言文字，要求報(bào)考者根據(jù)對(duì)這段文字的理解或運(yùn)用一定的語(yǔ)言文字知識(shí)，選出最符合要求的答案。

2：數(shù)量關(guān)系

第一種題型：數(shù)字推理。每道題給出一個(gè)數(shù)列，但其中缺少一項(xiàng)，要求報(bào)考者仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個(gè)供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個(gè)來(lái)填補(bǔ)空缺項(xiàng)，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。

3：判斷推理

第一種題型：圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報(bào)考者通過(guò)觀察分析找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項(xiàng)。

4：資料分析

針對(duì)一段資料一般有1～5個(gè)問(wèn)題，報(bào)考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測(cè)和計(jì)算，從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。

5：常識(shí)判斷

常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)有關(guān)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識(shí)及其運(yùn)用，要求報(bào)考者通過(guò)分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項(xiàng)。

3.行測(cè)試題答題技巧：

第一招：不會(huì)做的題別空著

雖然不是最重要的，但是臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也能撈到不少分?jǐn)?shù)。尤其是在公務(wù)員考試中，有時(shí)一個(gè)小數(shù)點(diǎn)后的數(shù)字都能決定你是否能進(jìn)面試。比如，沒(méi)時(shí)間看和不會(huì)的題絕對(duì)不能空著。如果是雙選或者多選，就要把選項(xiàng)的數(shù)兒湊夠了。

第二招：先做自己擅長(zhǎng)的題型

介紹一種全新的做題順序，從心理學(xué)角度出發(fā)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行操作的答題順序：首先，做類(lèi)比推理。類(lèi)比推理是僅次于常識(shí)判斷難度的題目，而且可以說(shuō)，除非是常識(shí)性的類(lèi)比推理，一般智商的人，都可以很快做出并且做對(duì)。

4.行測(cè)備考方法

1.掌握方法比多做題重要，日常積累比臨時(shí)突擊要重要的多。

2.心態(tài)的鍛煉對(duì)考試成績(jī)有舉足輕重的作用。

3.做題不在多而在精。

4.避免南轅北轍。

5.考生要與時(shí)俱進(jìn)，按照年度考試大綱的要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

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三：申論介紹

1.什么是申論?

申論是事業(yè)單位、公務(wù)員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析，提出見(jiàn)解，并加以論證。申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。

2.申論考試題型有哪些?

申論題型包含以下幾個(gè)方面

1：寫(xiě)文章反映的問(wèn)題或背景，分兩點(diǎn)或三點(diǎn)，或根據(jù)材料;

2：根據(jù)反映出的問(wèn)題找到原因，要和上題一一對(duì)應(yīng);

3：根據(jù)上題原因提出相應(yīng)對(duì)策，也要和原因順序一致;(要提到貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，執(zhí)政為民，統(tǒng)籌全局，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定等國(guó)家相關(guān)政策。)

4：給定題目寫(xiě)文章或自擬題目寫(xiě)文章

《申論》主要通過(guò)考生對(duì)給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。

《申論》試題全部為主觀性試題，考試時(shí)限為180分鐘 。

3.申論考試答題技巧：

1：確立中心議題

應(yīng)考者在下筆寫(xiě)之前，大腦里一定有個(gè)清晰的主線，也就是中心議題。

2：確立論點(diǎn)

由于時(shí)間的限制，論點(diǎn)不宜過(guò)多，安排也應(yīng)有主次之分，盡可能得將重要的論點(diǎn)前置，次要的內(nèi)容放在文章的后面，以免把時(shí)間耗費(fèi)在意義較小的內(nèi)容上面。

3：論據(jù)的選擇

論據(jù)的選擇是此類(lèi)題目中一項(xiàng)非常關(guān)鍵的內(nèi)容。針對(duì)性是論據(jù)選擇的首要準(zhǔn)則或要求。應(yīng)考者應(yīng)從說(shuō)明或證明論點(diǎn)的需要出發(fā)，選出那些能夠強(qiáng)化所提論點(diǎn)或?qū)φ擖c(diǎn)進(jìn)行解釋和論證的材料作為論據(jù)，使這些論據(jù)能夠有效地為論點(diǎn)服務(wù)。

4：注意邏輯

內(nèi)容之間不能相互矛盾和沖突。切記應(yīng)避免層次不清、語(yǔ)無(wú)倫次的現(xiàn)象。

5：理論聯(lián)系實(shí)際

將所屬理論同現(xiàn)實(shí)生活中的某些實(shí)事結(jié)合起來(lái)，并運(yùn)用這些理論來(lái)對(duì)現(xiàn)實(shí)事物作出解釋。

6：回應(yīng)主題

這不但證明自己的邏輯清楚，同時(shí)還能使全文論點(diǎn)更加突出。

4.申論考試注意事項(xiàng)

(1)申論考試的限制性，主要通過(guò)給定的資料和“申論”各題題干的指令性要求來(lái)體現(xiàn)。

(2)對(duì)材料提問(wèn)題時(shí)往往給考生“虛擬身份”，要求考生站在“虛擬身份”的角色上來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短，提出解決問(wèn)題的對(duì)策。

(3)申論題目中對(duì)字?jǐn)?shù)有較為嚴(yán)格的規(guī)定。這其實(shí)是對(duì)考生歸納概括能力和文字表述能力的要求;一般情況下，概括問(wèn)題在200字左右，解決方案在350字左右，論證分析在1 200字左右。

(4)申論寫(xiě)作完全以實(shí)用為目的，文章的表達(dá)方式應(yīng)以說(shuō)明、陳述、議論等為主，以充分表現(xiàn)自己概括、分析的能力和提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，文風(fēng)力求質(zhì)樸。

(5)申論寫(xiě)作要求論點(diǎn)正確，論據(jù)充實(shí)，論述深刻。通常，文章的結(jié)構(gòu)應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直截了當(dāng)?shù)攸c(diǎn)明論點(diǎn)，運(yùn)用概念、判斷、推理的邏輯形式，結(jié)合給定材料，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)與規(guī)律，闡明主張。論證過(guò)程，應(yīng)層次分明，條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

(6)申論寫(xiě)作的語(yǔ)言要樸實(shí)簡(jiǎn)明，遣詞造句應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、規(guī)范，戒除一切套話、空話。文章應(yīng)當(dāng)條理清晰，理?yè)?jù)相諧，時(shí)間、地點(diǎn)、人員、范圍、性質(zhì)、程度等必須表達(dá)明確，范圍應(yīng)限定;用語(yǔ)應(yīng)肯定，避免出現(xiàn)歧義，含糊不清，剔除一切冗余信息;使用的詞語(yǔ)也要符合身份，語(yǔ)出有據(jù)，做到莊重得體;語(yǔ)句、段落和篇章結(jié)構(gòu)都要體現(xiàn)合理的邏輯關(guān)系。

(7)閱讀資料和作答時(shí)間要合理分配。測(cè)試中所給定的參考閱讀時(shí)間一般不低于40分鐘，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀資料，抓住中心，不要盲目下筆，急于寫(xiě)作。(8)對(duì)標(biāo)題的擬定也很重要。申論文的標(biāo)題和大多數(shù)議論文標(biāo)題一樣，一般圍繞著自己的論題或論點(diǎn)設(shè)題，可以用一句話，可以用一個(gè)短語(yǔ)形式，也可以用一個(gè)或幾個(gè)詞組，但作為標(biāo)題的要求是基本一致的，要簡(jiǎn)潔，要與內(nèi)容切合，要新穎、醒目。

(9)材料的引述問(wèn)題在申論文中也很值得一提。前面說(shuō)過(guò)，申論文的寫(xiě)作雖然與傳統(tǒng)的給材料作文相似，但在材料的利用上是有區(qū)別的。傳統(tǒng)的給材料作文，材料往往只是作者借用的一個(gè)由頭，文章由此生發(fā)開(kāi)去。申論文給定的材料對(duì)作者的限定更加嚴(yán)格，寫(xiě)作過(guò)程中必須時(shí)時(shí)照應(yīng)著材料，甚至照抄照錄。但引述篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，否則會(huì)占用自己的論述篇幅。引述材料時(shí)要選擇典型，要準(zhǔn)確。

(10)對(duì)策要有針對(duì)性與可操作性。

(11)對(duì)重點(diǎn)對(duì)策要進(jìn)行充分論證。要對(duì)所提出的對(duì)策進(jìn)行科學(xué)論證，如果提出了多項(xiàng)對(duì)策，則要把論證的重點(diǎn)放在最關(guān)鍵的、最熟悉的對(duì)策上，多花筆墨，切不可視各項(xiàng)對(duì)策為“半斤八兩”、均衡對(duì)待。要明白? ?千字左右的論述文是不可能做到面面俱到的。

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四：綜合能力應(yīng)用介紹

1.什么是綜合應(yīng)用能力測(cè)試?

《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》題型為主觀性題，類(lèi)似于公務(wù)員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復(fù)雜。主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。

2.綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))

《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》是針對(duì)事業(yè)單位管理崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力

綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素

主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

管理角色意識(shí)：對(duì)管理崗位的職責(zé)權(quán)限有清晰認(rèn)識(shí)，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問(wèn)題，具有服務(wù)意識(shí)。

分析判斷能力：面對(duì)工作情境，能夠發(fā)現(xiàn)和界定問(wèn)題，分析問(wèn)題原因及影響因素，做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估和判斷。

計(jì)劃與控制能力：能夠根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求，利用可支配的資源，設(shè)想可以解決問(wèn)題的方式方法，使工作按預(yù)想的進(jìn)程和方向發(fā)展，以獲得期望的結(jié)果。

溝通協(xié)調(diào)能力：能夠在管理工作中向有關(guān)人員征詢(xún)意見(jiàn)，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。

文字表達(dá)能力：能夠根據(jù)管理工作需要撰寫(xiě)文稿，準(zhǔn)確和清晰地進(jìn)行書(shū)面表達(dá)。

綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))試卷結(jié)構(gòu)

試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類(lèi)、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))考試時(shí)間及分值

考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

2.綜合應(yīng)用能力(B類(lèi))

《綜合應(yīng)用能力(B類(lèi))》是針對(duì)事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

綜合應(yīng)用能力(B類(lèi))試卷結(jié)構(gòu)

試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫(xiě)作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

3.綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))考試性質(zhì)和目標(biāo)

《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》是針對(duì)事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素

主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力：能夠把握自然科學(xué)文獻(xiàn)中的數(shù)據(jù)、事實(shí)和觀點(diǎn)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)材料含義。

邏輯思維能力：能夠運(yùn)用邏輯方法，對(duì)自然科學(xué)領(lǐng)域的現(xiàn)象、數(shù)據(jù)、問(wèn)題和觀點(diǎn)等進(jìn)行分析、判斷、推理和論證。

數(shù)據(jù)加工能力：能夠運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別、收集、分析和評(píng)價(jià)，并將數(shù)據(jù)處理結(jié)果用于解決實(shí)際問(wèn)題。

文字表達(dá)能力：能夠運(yùn)用文字、數(shù)據(jù)、圖表等準(zhǔn)確清晰地陳述意見(jiàn)、論證觀點(diǎn)、表達(dá)思想。

綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))試卷結(jié)構(gòu)

試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評(píng)價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))考試時(shí)間

上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》

下午1 4:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(C類(lèi))

4.綜合應(yīng)用能力(D類(lèi))考試性質(zhì)和目標(biāo)

《綜合應(yīng)用能力(D類(lèi))》是針對(duì)中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位公開(kāi)招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)和技能，分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問(wèn)題的能力。

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綜合應(yīng)用能力(D類(lèi))考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素

主要測(cè)查應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認(rèn)知、教育教學(xué)核心能力和教師自主發(fā)展能力。

師德與職業(yè)認(rèn)知：具有正確的教育觀念，對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范有正確認(rèn)知，能夠按照教育相關(guān)法律法規(guī)分析和解決問(wèn)題，依法施教。

教育教學(xué)核心能力：主要包括學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力、教育組織與管理能力、教育教學(xué)評(píng)價(jià)能力、溝通合作能力等。

教師自主發(fā)展能力：能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和反思，自主進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠在各種壓力情境下積極進(jìn)行心理調(diào)適。

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