導(dǎo)讀：跟團(tuán)旅游好處 跟團(tuán)旅游好處有哪些 1. 跟團(tuán)旅游好處有哪些 2. 跟團(tuán)旅游壞處 3. 團(tuán)體旅游的好處

1. 跟團(tuán)旅游好處有哪些

加入共青團(tuán)的作用，要分類來看：如果你是初中生，加入共青團(tuán)特別重要，因?yàn)槌踔幸话阒挥猩倭康娜巳雸F(tuán)，因此入團(tuán)就意味著是其中最優(yōu)秀的分子之一；如果你是高中生，加入共青團(tuán)比較重要，因?yàn)槎鄶?shù)的人都在會在高中陸陸續(xù)續(xù)分批次加入共青團(tuán)，如果不加入團(tuán)組織，會讓人覺得很奇怪；如果你是大學(xué)生，加入共青團(tuán)也比較重要，因?yàn)楸容^你在大學(xué)期間你是無法預(yù)知你將來到底是去哪種類型的單位工作，所以最好入個團(tuán)，將來的選擇面也比同等條件下的人要寬廣一些；而且要注意：28歲以下的青年加入共產(chǎn)黨必須首先是共青團(tuán)員，如果不是團(tuán)員不能入黨；但28歲以上的人入黨就不會要求其曾經(jīng)必須是團(tuán)員。參加工作以后的入黨就要分類來看了：如果你在國有單位，如黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位，那最好還是入團(tuán)，這樣才有機(jī)會將來進(jìn)一步加入共產(chǎn)黨，而且在這些單位多數(shù)的團(tuán)組織還是比較健全的，團(tuán)員還是能在一定程度上得到組織的關(guān)心和幫助，當(dāng)然也要為組織出力做一點(diǎn)工作；如果你在外資企業(yè)、民營企業(yè)，入不入團(tuán)倒無所謂，雖然個別的外資企業(yè)和民營企業(yè)也成立了黨組織和團(tuán)組織，但它們在單位里面發(fā)揮的作用不大。

2. 跟團(tuán)旅游壞處

好處：

第一個好處：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力 有這么一種老板認(rèn)為：團(tuán)建可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，有這么一種老板。實(shí)際上，參加一次集體活動，就可以提升團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)能力了嗎？我的答案是——分情況，這要看看員工的感情基礎(chǔ)和團(tuán)建的有趣程度。如果團(tuán)建足夠有趣，而且需要大量的團(tuán)結(jié)合作才能夠進(jìn)行，才可以促進(jìn)員工與員工之間的凝聚力。比如說我們的團(tuán)劇，有大量需要集體共同參與的環(huán)節(jié)，精彩而具有競爭性質(zhì)的游戲，絕對可以調(diào)動起每一個人的參與感和集體榮譽(yù)感滴！

第二個好處：提升員工歸屬感有這么一種老板認(rèn)為：團(tuán)建可以提升員工的歸屬感，因?yàn)椴还苁嵌嗝礋o聊的團(tuán)建，在老板的眼睛里都是給員工極有趣的恩賜，所以團(tuán)建可以提升員工對于公司的歸屬感，多多組織團(tuán)建，員工就會愛上公司并且為公司努力奮斗。實(shí)際上，這一招比較彎彎繞，還不如直接發(fā)錢來得實(shí)在呢。但是我們的團(tuán)劇不同，團(tuán)劇有趣好玩，可以提升員工的幸福感，從而促進(jìn)員工對于公司的歸屬感呢。

壞處：

擠占員工周末時間，影響生活質(zhì)量；

周末不休息，影響下周正常工作；

強(qiáng)制開車或帶東西，讓員工心懷抱怨；

心不甘情不愿出去玩，更影響團(tuán)隊(duì)士氣；

更有甚者，還讓員工自己掏腰包，這不是明擺著壓榨嘛！

3. 團(tuán)體旅游的好處

團(tuán)隊(duì)組織的利弊團(tuán)隊(duì)具有明顯的優(yōu)點(diǎn)：每個成員始終都了解團(tuán)隊(duì)的工作并為之負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)還有很大的適應(yīng)性，能接受新的思想和新的工作方法。但團(tuán)隊(duì)也具有極大的缺陷：小組的領(lǐng)導(dǎo)人如果不提出明確要求，團(tuán)隊(duì)就缺乏明確性；它的穩(wěn)定性不好，經(jīng)濟(jì)性也差；團(tuán)隊(duì)必須持續(xù)不斷地注意管理；小組成員雖然了解共同任務(wù)，但不一定對自己的具體任務(wù)非常了解，甚至可能因?yàn)閷e人的工作過于感興趣，而忽略了自己的工作。

希望我的回答對你有幫助哦

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