導讀：旅行社保密協(xié)議 保險保密協(xié)議 1. 保險保密協(xié)議 2. 保險公司保密協(xié)議 3. 保險保密協(xié)議書范本 4. 保險保密協(xié)議是什么 5. 保險保密原則 6. 保險代理人保密協(xié)議 7. 保險保密協(xié)議模板

1. 保險保密協(xié)議

義務權利對等，可以要求。如果員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。單位如果收到申請后，安排人交接班，也是可以提前辦理離職手續(xù)。而非全日制用工，無需提前書面申請的，當天口頭申請就可以結束用工關系。但是如果提前申請離職，勞動合同有依法約定培訓費等協(xié)議的，當事人需要與單位協(xié)商給予合理的補償。另外，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。對行業(yè)競爭要求保密的單位，如果有補償，當事人離職后還要遵守相關的要求，如果違約，還要賠償單位。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第二十二條　用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

2. 保險公司保密協(xié)議

保險退保要簽保密協(xié)議是保險公司要求的，合同都是雙方協(xié)商一致自愿簽訂的，只要是雙方自愿，都是合法的，簽了就要遵守，否則可能承擔違約責任。當然也可以不簽署，但是具體的情況需要進行具體分析。

保險退保要簽保密協(xié)議是保險公司要求的，合同都是雙方協(xié)商一致自愿簽訂的，只要是雙方自愿，都是合法的，簽了就要遵守，否則可能承擔違約責任? ?當然也可以不簽署，但是具體的情況需要進行具體分析。

3. 保險保密協(xié)議書范本

工傷理賠一般情況下是公開的，用不著簽訂保密協(xié)議，但是用人單位屬于保密單位的，另有規(guī)定。

勞動者發(fā)生了工傷事故，根據(jù)工傷保險條，經(jīng)過了工傷認定，停工治療期滿，造成傷殘的評定了傷殘等級以后，就會按照條例，給予報銷治療康復費用、發(fā)放停工治療期間的工資、給付一次性工傷補助金。

4. 保險保密協(xié)議是什么

都重要。只是作用不同而已。勞動合同是用人單位與員工就工作崗位，工作時間，工作地點，工資待遇，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生，加班規(guī)定，安全生產(chǎn)，社會保險等方面的約定。

保密協(xié)議是用人單位與員工簽訂的保密方面事項，是雙方對權利與義務規(guī)范的約定。

5. 保險保密原則

根據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》，金融機構應當按照規(guī)定建立客戶身份識別制度?？蛻羯矸葑R別是金融機構在與客戶建立業(yè)務關系或者為客戶提供金融服務時，依據(jù)反洗錢有關法規(guī)，采取相應措施，確認客戶身份，了解和關注客戶的職業(yè)情況或者經(jīng)營背景、交易目的、交易性質(zhì)以及資金來源、資金用途、實際受益人等情況的過程?？蛻羯矸葑R別制度的兩大原則為：了解你的客戶原則；安全、準確、完整、保密原則。

02 為什么要進行客戶身份識別？

為了從源頭上防范洗錢活動構筑的一道安全防線，是做好客戶風險等級分類、可疑交易報告工作的基礎?？蛻羯矸葑R別處于反洗錢工作中最基礎的地位。對于保險公司而言，反洗錢工作從客戶身份識別開始，在與客戶辦理業(yè)務的三個環(huán)節(jié)需要進行客戶身份識別，承保環(huán)節(jié)為其中的第一個環(huán)節(jié)。

03 為什么強調(diào)金融業(yè)反洗錢客戶身份識別？

金融業(yè)承擔著社會資金存儲、融通和轉移職能，對社會經(jīng)濟發(fā)展起著重要的促進作用。但同時也容易被洗錢犯罪分子利用，以看似正常的金融交易作掩護，改變犯罪收益的資金形態(tài)或轉移犯罪資金。因此，金融業(yè)是反洗錢客戶身份識別工作的前沿陣地，能夠盡早識別和發(fā)現(xiàn)犯罪資金，通過追蹤犯罪資金的流動，預防和打擊犯罪活動。

04 承保環(huán)節(jié)客戶身份識別的標準是什么？

單個被保險人保險費金額人民幣2萬元（含）以上或者外幣等值2000美元（含）以上且以現(xiàn)金形式繳納的人身保險合同；

保險費金額人民幣20萬元（含）以上或者外幣等值2萬美元（含）以上且以轉賬形式繳納的人身保險合同。

05 客戶身份識別及客戶身份資料保存步驟

確認：投保人與被保險人的關系。

核對：投保人和被保險人、法定繼承人以外指定受益人的有效身份證件或者其他身份證明文件。

登記：投保人、被保險人、法定繼承人以外指定受益人的身份基本信息于投保單。

留存：投保人、被保險人、法定繼承人以外指定受益人有效身份證件復印件或者影印件（必須留存正反兩面）。

確認：證件真實、有效且與本人一致。

歸檔：將客戶身份信息登記資料和身份證明文件復印件或影印件妥善留存并建立檔案、移送檔案管理部門。

06 客戶9項信息包括哪些？

基本信息：姓名、性別、國籍、職業(yè)

聯(lián)系信息：常住地址、聯(lián)系方式（電話）

證件信息：證件類型、證件號碼、證件有效期止期

07 客戶本次投保提供的身份信息與既往掌握的身份信息不一致時，金? ??機構是否還需要重新識別客戶？

需要。客戶本次投保提供的身份信息與既往掌握的身份信息不一致時，金融機構需重新核對客戶身份證件或證明文件、通過回訪客戶、實地查訪、向公安、工商行政管理等部門核實等方式重新獲取客戶身份信息并登記、留存、歸檔等。

08 列舉保險業(yè)可疑交易的案例

投保人錢某在一個工作日內(nèi)到保險公司累計投保3次，每單躉交保費60萬元，合計180萬元。投保人的職業(yè)告知為政府機關辦公人員，但通訊地址卻留存的是辦理業(yè)務的銀行地。投保人的職業(yè)收入與高額保費支出明顯不符，保險公司將此交易作為可疑交易上報至中國反洗錢監(jiān)測分析中心。隨后，有關部門根據(jù)保險公司提供的可疑線索核查到投保人錢某存在洗錢行為等。

6. 保險代理人保密協(xié)議

答案是保險公司對客戶履行哪些保密，首先保密義務是保險合同履行過程中雙方都必須遵守。其次保險公司是公眾企業(yè)，在保險業(yè)務開展過程中會搜集到客戶大量信息，如企業(yè)財產(chǎn)險業(yè)務，會在保險合同上有客戶名稱、地址、聯(lián)系電話、企業(yè)資產(chǎn)負債表，其中企業(yè)資產(chǎn)負債表是核心數(shù)據(jù)，所以開展財產(chǎn)保險業(yè)務時，必須遵守保密義務。

7. 保險保密協(xié)議模板

以下節(jié)選《保險法》第十六條 【如實告知義務】訂立保險合同，保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的，投保人應當如實告知?！　⊥侗Ｈ斯室饣蛘咭蛑卮筮^失未履行前款規(guī)定的如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率的，保險人有權解除合同?！　∏翱钜?guī)定的合同解除權，自保險人知道有解除事由之日起，超過30日不行使而消滅。自合同成立之日起超過2年的，保險人不得解除合同；發(fā)生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。以上兩點看似矛盾，實際操作中如何區(qū)分？在中國的法律體系中，法官裁量權和控制權相當大，同樣的case判決會有所不同很正常。從上面的條款來看：1、如果該如實告知足以影響保險公司的承保與否，會直接導致保險公司有重大損失的情況下，保險公司可以申請解除該合同。（什么叫重大過失，并未有嚴格的定義，具體由法官裁定，她說算就算，她說不算就不算+_+?。。。?/p>

2、如果客戶在購買時告知保險公司（或者代理人），保險公司知道該問題并且在30日內(nèi)沒有做出加費或拒保的決定，而是正常收取保費，那么保險公司之后的抗辯權自動消失，沒有權利解除保險合同。3、保險合同成立超過2年，保險公司不得解除合同。這點是爭議最大的一個問題，在實際法律案例中，法院的處理又回到之前的一句話，具體由法官裁定，她說算就算，她說不算就不算+_+！！比如保險公司會采取的一種可能性措施，我不解除保險合同，但是因為該疾病客戶未如實告知，保險公司不賠付由保前未告知疾病所產(chǎn)生或導致的后續(xù)治療費用。另外一種情況，保險公司會直接起訴客戶，要求直接解除保險合同，主動要求退還保費，只要能解除，退保費不是問題。比如，路人甲有肝病史，投保時未告知。合同生效2年后，出現(xiàn)非肝病的重疾（比如心梗什么的），理賠時保險公司會不會拒賠？按道理不會被拒賠，即使被拒賠，上法庭贏得概率也相當?shù)母摺１槐ｋU人如何利用保險法中2年后不得解除合同的條款保護自己？可以利用該條款適當?shù)谋Ｗo自己，但不能濫用此條款去騙保，如果法院法官支持保險公司的證據(jù)和理據(jù)，認同客戶在主觀程度上，惡? ??，蓄意欺騙已達到獲取經(jīng)濟利益的目的，很有可能支持解除保險合同。（BTW，在中國，律師與法官的關系也是灰常重要滴(*@ο@*) ）-------------------------------------不分割不舒服斯基---------------------------------------實際情況是：本人兩年前體檢出現(xiàn)過甲狀腺結節(jié)，后來自己注意調(diào)理，近兩年體檢均未見異常，可是在查看保險投保告知里面出現(xiàn)“是否曾經(jīng)有過結節(jié)”，若有則不能投保。感覺很無辜。請各位大神釋疑解惑，謝謝！上述你的情況建議：近兩年體檢均未見異常，是不用有顧慮的，可以如實告知。保險公司收到你的告知后會安排客戶做體檢，體檢檢查后依然是無異常，無結節(jié)，基本上可以通過。

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